Startup
6 döntő kérdés (és válasz) a megfelelő ügyvéd kiválasztásához
Az igazán jó jogi tanácsadás vállalkozásod egyik alappillére. Ezt mindenképpen szem előtt kell tartanod akkor, amikor kiválasztod azt az ügyvédet, aki céljaid elérésében a leginkább segítségedre lesz. Íme, hat kérdés (és a mi hat válaszunk), ami segíteni fog neked az igazi megtalálásában.
1. Elég mélyrehatóan ismeri azt az iparágat, amiben mozogsz?
A startupperek legnagyobb baja az az ügyvédekkel, hogy azok sokszor egyáltalán nem ismerik azt az iparágat, amiben az ügyfelük mozog. Sőt, a fáradságot sem veszik, hogy megismerjék. A legtöbb ügyvédi iroda kiváló a szerződéskészítésben, a papírmunkában, de ha nem értik, hogy miben utazol, bizony nem ők lesznek a legjobb tanácsadóid. Egyszerűen azért nem, mert nem fogják tudni, hogy mire számítsanak.
Ezért is szükséges kicsit tesztelni a tudásukat. Győződj meg róla, hogy tisztában vannak azzal, hogy milyen üzleti tevékenységet is végez a céged. Ha például a divat világában mozogsz, olyan embert keress, aki tud mindent a (nemzetközi) textilvásárlástól kezdve, a szerzői jogok megvásárlásán és a gyártási szerződéseken át egészen az internetes kereskedelemig. Ha a jogi tanácsadóid nincsenek tisztában az üzleti tevékenységeddel és az azzal járó dolgokkal, nem fogják tudni, mit tanácsoljanak neked, csak ha te segítesz nekik. Akkor meg miért alkalmaznád őket?
Válasz: Széles a tapasztalati skálánk, de természetesen nem ismerhetünk minden iparágat. Ilyen esetekben kötelező házi feladatunk részletesen feltérképezni az iparágadat, mielőtt leülünk veled beszélgetni – persze nem csak a Google segítségével.
2. Dolgoztak már startupokkal? Esetleg van/volt saját startupjuk?
Egy startup vállalkozásnak teljesen másfajta jogi segítségre van szüksége, mint a már befutott vállalkozásoknak. A kezdő cégeknek a jogi infrastruktúra felépítésére kell helyezniük a hangsúlyt, míg a már későbbi szakaszban lévő vállalkozások nagyobb hangsúlyt helyeznek a biztonságra, valamint a finanszírozásra.
A legtöbb ügyvédi iroda ügyfelei már biztos háttérrel rendelkező vállalatok. Közülük tehát sokan még nem rendelkeznek kellő tapasztalattal ahhoz, hogy nulláról segítsenek felépíteni egy céget. Ha egy ügyvédi iroda még nem dolgozott kezdő céggel, előfordulhat, hogy nem fogja tudni, mi is kell a biztos jogi háttér kialakításához, hol bújnak meg a csapdák.
Válasz: Szeretünk kreatív és motivált startupokkal dolgozni. Rengeteget tanulunk egymástól, és jó érzés elősegíteni a sikerüket. Voltak és vannak „saját” startupjaink – voltunk már a helyzetedben, tudjuk, min mész át, miben segítsünk.
3. Melyik ügyvéd fog valóban a te cégeddel foglalkozni?
Ez egy abszolút kritikus kérdés, mert könnyen előfordulhat, hogy miután a tapasztaltabbak lenyűgöztek egy nagyszerű prezentációval, egyszer csak azt veszed észre, hogy a cég ügyeit már rég egy zöldfülű ügyvédjelölt (rosszabb esetben pedig egy egyetemista) kezeli, aki talán azzal sincs tisztában, mivel foglalkozik a cég.
Válasz: Nálunk ugyanaz az ember fogja felgyűrni az ingujját, nekilátni a munkának és kapcsolatot tartani veled, akit megismertél.
4. Rendelkezik támogató csapattal?
A céged felépítésekor számos „támogató” szakemberre lesz szükséged: könyvelő, PR/marketing szakember, webfejlesztő, üzletviteli tanácsadó, stb. Velük kell együttműködni az ügyvédednek. Ez nem mindig sikerült.
Ezért jó döntés olyan ügyvédet választani, aki már kész támogató csapattal rendelkezik. Ez nem csupán időt és energiát spórol meg neked (merthogy nem kell e a többieket megtallni), hanem garancia arra, hogy egy jól működő csapat kezdi építeni a céged.
Válasz: Egyablakos szolgáltatást nyújtunk: ha hozzánk fordulsz, a teljes csapatunk (lásd fent) a rendelkezésedre áll. Több éve dolgozunk együtt nem csupán sikeresen, hanem baráti hangulatban is.
5. Milyen a díjrendszer?
A startup vállalkozások mindent nagyon olcsón, vagy ingyen szeretnének megkapni – különösen amikor a szolgáltatásokra kerül a sor. Ennek ellenére, amikor valaki ingyen vagy nagyon olcsó jogi segítséget ajánl fel, érdemes megfontolni: mi haszna fog ebből származni?
Ha nem találod a választ, valami nem stimmel a forgatókönyvvel. Tavaly megkeresett egy teljesen bepánikolt startupper, amely borzasztó közel volt egy támogatási kör zárásától. A gond az volt, hogy az ügyvédei ezt kihasználva hirtelen háromszorosára emelték az óradíjukat. Az ügyvédi iroda ugyanis nem vállalt arra semmiféle kötelezettséget, hogy a kezdeti óradíj fix marad – és pontosan abban a pillanatban, amikor igazán szüksége lett az ügyvédi segítségre, fel is vitték az árakat.
Feltétlen olyan ügyvédet keress tehát, aki nyíltan vállalja a díjszabását, vagy akár ideális esetben rendelkezik egy startup csomaggal is.
Válasz: Könnyen érthető szerződéses feltételeink és olyan óradíjaink vannak, amiket kifejezetten startupokra szabtunk – és tartjuk is magunkat hozzá. Startup-csomagokat is nyújtunk – beszéljünk róla.
6. Szimpatikus egyáltalán az ügyvéd mint ember (mert az ügyvéd is ember)?
Ezt nagyon sokan elfelejtitek figyelembe venni. Talán azért mert szerintetek egy ügyvéd egyáltalán nem lehet szimpatikus.
De. Az ember személyisége mindig számít. Ha éppen csak pont annyi időt szeretnél tölteni az ügyvédeddel, mint amennyit muszáj, akkor szinte biztosan nem ő a legjobb ember a céged (vagyis önmagad) képviseletére, vagy arra, hogy jogi tanácsokat adjon neked álmaid megvalósításához. Ebben az esetben is pontosan ugyanazokat a szempontokat kell alapul venni, mint egy hétköznapi állásinterjún.
Válasz: Borzasztón szimpatikusak vagyunk – ahhoz képest, hogy ügyvédek vagyunk. Győzödj meg róla személyesen: igyunk meg együtt egy kávét. Vagy sört. Esetleg fröccsöt.